Töötuarmee eesmärgid tuginevad eeldusele, et enamik 100 000 töötust on valmis osalema
ja andma oma parima panuse ühtse visiooni elluviimisel. Loodame 2010. aasta kevadeks
koondada kõigi aegade suurima kodanike kogukonna ja rahvaühenduse internetis.
Töötuarmee märksõnad on valmisolek, teadlik ja kollektiivne tegutsemine, et töö
kaotanud saaksid üheskoos tunda end uuesti ühiskonna täisväärtuslike liikmetena,
teada, et ka nendest sõltub midagi, et ka nemad on osa riigist ja rahvast.
Visioon
Olulisimaid probleeme on töötus, mis piirab inimeste majanduslikku toimetulekut,
suurendab nende sotsiaalset eraldatust ja võõrandumist võimust. Töötu nõrgenenud
side ühiskonnaga põhjustab tema passiivsust ja suutmatust seista oma õiguste eest.
Töötus seostub ulatuslike majanduslike ja sotsiaalsete muutustega, mistõttu halveneb
inimeste elukvaliteet, paljud vaesuvad ja süveneb sotsiaalne ebavõrdsus.
Töö kaotus, pikaajaline töötus, sellega kaasnev sotsiaalne eraldatus, motivatsiooni
puudumine ja vaesuse suurenemine viivad inimese allakäiguspiraali, millest tihtilugu
pole tal enam väljapääsu.
Viimase kümne aasta jooksul on elu hammasrataste vahele jäänud suur osa Eesti elanikest:
ametlike andmete järgi elab 37 protsenti neist allpool vaesuspiiri. Aastatepikkune
virisemine üksteise kallal, üksteisele ärapanek, riigi mahamüümine, töötuse enneolematu
kasv, üldised raskused ja asjad, mis on riigis halvasti – selle kõik võime julgelt
panna praeguste poliitikute arvele. Võimurid, kes on edukalt hakkama saanud riigi
majanduse ja vaimse elu põhjalaskmisega, ei ole võimelised meid ummikust välja juhtima.
Praegune valitsus on selgelt võtnud suuna enamiku rahva vaesestamisele ja vaid mõnesaja
inimese ülirikkaks saamisele.
Senini rahva ja omariikluse hävitamisele suunatud majandussüsteem vajab muutmist.
Vajame uutele alustele rajatud kontseptsiooni, mis paneb töö kaotanud inimesed uuesti
austust tundma oma riigi vastu ja riiki austama rahvast. Vajame platvormi, mis teeniks
rahva ja riigi huve, mitte teatud poliitgruppide ja raha huve. Me vajame turvalist
tulevikku ja inimväärset elu. Praegune majandusmudel ei ole võimeline seda tegelikult
tagama.
On ilmselge, et majanduse madalseis kestab pikemat aega ja tööjõu nõudlus ei hakka
veel niipea kasvama. Enamikul töötutest ei ole mingeid väljavaateid saada uut tööd,
sest seda lihtsalt ei ole. On vaja ühise jõu ja nõuga väljuda sellest nõiaringist
ning leida lahendus probleemidele.
Missioon
Meie kõikide soov on võimalikult hästi elada. Eesti rahvas on andekas ja arukas.
Oleme suutnud üle elada igasuguseid aegu. Oleme teinekord oludest hoolimata saanud
hakkama peaaegu uskumatuga. Praeguseks on meil piisavalt suur vaimne pagas, et aru
saada meie riigis toimuvast. Me seisame silmitsi tõsiasjaga, et riigis valitseb
tohutu tööpuudus ja suur ebavõrdsus. Praeguse töökaotuse tempo – 300–400 uut töötut
päevas – jätkudes kuluks umbes neli aastat, et kõik inimesed töötuks jääksid.
Ühiskonna peamine eesmärk on, et võimalikult suur hulk rahvast oleks õnnelik. Kahjuks
valitsevad meie riigis teistsugused olud. 100 000 töötut on ühiskonnale ilmselge
katastroof. Eelkõige aga täielik krahh neile inimestele, kellel ei ole mingit lootust
nautida inimväärset ja õnnelikku elu ei praegu ega tulevikus. Õnnetud inimesed ei
ole ühiskonnaga rahul, nad soovivad seda muuta või riigist lahkuda. Õnnetu ühiskond
on ebastabiilne. Kodanike heaolu ja õnnetunde puudumine on riigile suureks ohuks
isegi jõudsa majaduskasvu korral.
Töötuarmee esmane missioon on töötute päästmine täielikust majanduslikust krahhist,
et rahva usk ja lootus täiesti kokku ei variseks. Selleks kutsume nii praegusi kui
ka tulevasi töötuid teadlikult tegutsema ning osalema Töötuarmee algatatud üleskutses.
Väärtused
Väärtused seisnevad laias maailmapildis – inimese mõtlemis-, mõistmis- ja kohanemisvõimes.
On positiivsed väärtused, mida soovime – rahu, tervis, vabadus, turvalisus, töö,
lugupidamine ... Ja on negatiivsed väärtused, mida väldime – sõda, okupatsioon,
vaesus, alandus, häbi ... Väärtuste vahel tuleb valida.
Väärtused on:
- põhjapanevad uskumused, mis suunavad meie käitumist;
- motivatsiooni loov jõud, millest lähtume eesmärkide seadmisel;
- soovide objektid, mis juhivad meie toimimist;
- seisundid või tingimused, mida igatseme ja hindame või kardame kaotada.